Корпоративные порталы

Создайте единое рабочее пространство для решения внутренних бизнес-задач компании

обсудить проект

Команда I-SYS

20+

лет успешных внедрений 
для компаний-лидеров

150+

реализованных проектов
по всему миру

Независимость от вендоров

Успешный опыт построения порталов на разных технологиях позволяет нашей команде выбирать платформу обоснованно и под конкретные задачи заказчика

Какие функции может выполнять корпоративный портал

Цифровое рабочее место

Основная страница или личный кабинет сотрудника может работать в режиме единого окна, на котором отображаются сразу все внутренние бизнес-процессы и рабочие сервисы.

Цифровое рабочее место не только увеличивает эффективность сотрудников, но и:

расширяет географию найма
позволяет отбирать наиболее качественные трудовые ресурсы без их релокации

Хранилище документов

Корпоративный портал может быть удобным хранилищем для рабочих документов:

гибкие настройки позволяют разграничить права доступа.
документы доступны всегда в актуальной версии, а для комфортной совместной работы над ними внутри команды есть контроль версий

База знаний

Базой знаний постоянно пополняется ответственным сотрудником.

Это отдельный информационный веб-сайт, содержащий справочную информацию, корпоративные документы, страницы подразделений и другой контент в формате «вики».

База знаний помогает:

сохранять накопленную экспертизу внутри компании
быстро погружать новых сотрудников в текущие процессы и регламенты
быстро находить ответы на часто задаваемые вопросы

Автоматизация процессов

Корпоративные порталы решают задачи автоматизации бизнес-процессов любой сложности – от публикации внутрикорпоративных новостей и проведения опросов до создания различных заявок и обмена документами.

Главными преимуществами таких портальных решений является их быстрое внедрение и поддержка основного «коробочного» функционала:

календари
новости
базы знаний
библиотеки документов, галереи мультимедиа

Гибкий подход с использованием лучших практик

Брендирование и настройка под пользователя

Корпоративный портал можно построить не только с учетом фирменного стиля и задач компании, но и с возможностью самостоятельной настройки отображения элементов и сервисов под пользователя. Основная рабочая страница по сути может выполнять функцию цифрового рабочего места сотрудника.

Интеграции с другими системами

Корпоративный портал может быть единой точкой доступа к информационной инфраструктуре компании. Можно одновременно работать с несколькими корпоративными приложениями и пользоваться данными из разных источников, при этом нет необходимости логиниться в каждой из систем.

Глубокая кастомизация

Мы можем свободно менять бизнес-логику работы разделов и компонентов портала под заказчика, разработать кастомизированные модули или предложить решение из 50+ уже разработанных нами модулей (новости, опросы, заявки, медиагалерея, хранилище документов и др.)

Итеративное развитие корпоративных порталов

Для быстрого запуска портала можно использовать практику пилотных проектов, с дальнейшим развитием и масштабированием системы. По нашему опыту задачи корпораций могут меняться, и в этом случае необходимо иметь возможность быстрого внесения изменений или доработки уже существующего решения.